Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!HR Konzultant na daljinu
Opis
Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog HR konzultanta na daljinu koji će se pridružiti našem timu i pružiti stručnu podršku u upravljanju ljudskim resursima. Kao HR konzultant na daljinu, bit ćete odgovorni za savjetovanje klijenata o najboljim praksama u HR-u, uključujući zapošljavanje, obuku, razvoj zaposlenika i upravljanje učinkom. Radit ćete s raznolikim timovima i klijentima iz različitih industrija, pružajući prilagođena rješenja koja odgovaraju njihovim specifičnim potrebama. Vaša uloga će uključivati analizu trenutnih HR procesa, identifikaciju područja za poboljšanje i implementaciju strategija za optimizaciju učinkovitosti i angažmana zaposlenika. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje HR politika i zakona, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju. Ako ste strastveni prema ljudskim resursima i želite raditi u fleksibilnom okruženju, ovo je prilika za vas.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Savjetovanje klijenata o HR strategijama i praksama.
- Razvijanje i implementacija HR politika i procedura.
- Podrška u procesu zapošljavanja i selekcije.
- Organizacija i provođenje obuka za zaposlenike.
- Analiza i poboljšanje učinkovitosti HR procesa.
- Upravljanje projektima vezanim uz razvoj zaposlenika.
- Pružanje podrške u rješavanju radnih sporova.
- Izrada izvještaja i analiza za upravu.
Zahtjevi
Text copied to clipboard!- Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
- Minimalno 3 godine iskustva u HR-u.
- Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
- Sposobnost rada u timovima i samostalno.
- Poznavanje HR zakona i propisa.
- Iskustvo u savjetovanju i vođenju projekata.
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
- Fleksibilnost i prilagodljivost u radu na daljinu.
Moguća pitanja na intervjuu
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili rješavanju radnog spora između zaposlenika?
- Koje metode koristite za procjenu učinkovitosti HR procesa?
- Kako biste prilagodili HR strategije za različite industrije?
- Možete li opisati uspješan projekt koji ste vodili u HR-u?
- Kako ostajete informirani o promjenama u HR zakonodavstvu?
