Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

HR Konzultant na daljinu

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog HR konzultanta na daljinu koji će se pridružiti našem timu i pružiti stručnu podršku u upravljanju ljudskim resursima. Kao HR konzultant na daljinu, bit ćete odgovorni za savjetovanje klijenata o najboljim praksama u HR-u, uključujući zapošljavanje, obuku, razvoj zaposlenika i upravljanje učinkom. Radit ćete s raznolikim timovima i klijentima iz različitih industrija, pružajući prilagođena rješenja koja odgovaraju njihovim specifičnim potrebama. Vaša uloga će uključivati analizu trenutnih HR procesa, identifikaciju područja za poboljšanje i implementaciju strategija za optimizaciju učinkovitosti i angažmana zaposlenika. Idealni kandidat će imati snažno razumijevanje HR politika i zakona, izvrsne komunikacijske vještine i sposobnost rada u dinamičnom i promjenjivom okruženju. Ako ste strastveni prema ljudskim resursima i želite raditi u fleksibilnom okruženju, ovo je prilika za vas.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Savjetovanje klijenata o HR strategijama i praksama.
  • Razvijanje i implementacija HR politika i procedura.
  • Podrška u procesu zapošljavanja i selekcije.
  • Organizacija i provođenje obuka za zaposlenike.
  • Analiza i poboljšanje učinkovitosti HR procesa.
  • Upravljanje projektima vezanim uz razvoj zaposlenika.
  • Pružanje podrške u rješavanju radnih sporova.
  • Izrada izvještaja i analiza za upravu.

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz područja ljudskih resursa ili srodnog područja.
  • Minimalno 3 godine iskustva u HR-u.
  • Izvrsne komunikacijske i interpersonalne vještine.
  • Sposobnost rada u timovima i samostalno.
  • Poznavanje HR zakona i propisa.
  • Iskustvo u savjetovanju i vođenju projekata.
  • Sposobnost analitičkog razmišljanja i rješavanja problema.
  • Fleksibilnost i prilagodljivost u radu na daljinu.

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako biste pristupili rješavanju radnog spora između zaposlenika?
  • Koje metode koristite za procjenu učinkovitosti HR procesa?
  • Kako biste prilagodili HR strategije za različite industrije?
  • Možete li opisati uspješan projekt koji ste vodili u HR-u?
  • Kako ostajete informirani o promjenama u HR zakonodavstvu?
Link copied to clipboard!